Nuove analisi dei dati del Dipartimento dell’Energia, del Censimento trimestrale dell’occupazione e dei salari (QCEW) e della US Energy Information Administration mostrano una crescita di posti di lavoro nel settore dell’energia pulita e investimenti record nel settore dell’energia pulita da quando il Presidente Biden è entrato in carica e ha messo in atto il suo Investire in Agenda americana: un pilastro chiave del Bidenomics, il piano economico del presidente per far crescere l’economia dal centro verso l’alto e dal basso verso l’alto.
Forti investimenti nella produzione e fornitura di energia pulita sono fondamentali per raggiungere gli obiettivi del presidente Biden di costruire un’economia basata sull’energia pulita con opportunità di lavoro di alta qualità per i lavoratori americani e affrontare la crisi climatica. Dall’inizio dell’amministrazione Biden-Harris, le società private hanno annunciato piani per circa 94 GW di nuovi progetti di generazione di energia pulita, che rappresentano circa 133 miliardi di dollari di investimenti ad agosto 2023 (Figura 1).[1] Questi investimenti annunciati in progetti di generazione specifici sono un sottoinsieme di un boom più ampio che ha coinvolto le catene di approvvigionamento di energia pulita americane, tra cui oltre 70 miliardi di dollari di nuovi investimenti nella produzione e nelle infrastrutture di energia pulita.
Questi investimenti hanno stimolato una forte crescita occupazionale. Tra gennaio 2021 e marzo 2023, l’economia ha aggiunto 21.000 posti di lavoro nella produzione e fornitura di energia, raggiungendo il livello più alto in oltre un decennio a seguito di un prolungato calo dell’occupazione nel settore (Figura 2).[2] In particolare, più della metà di questi aumenti di posti di lavoro si sono verificati tra agosto 2022 (quando l’Inflation Reduction Act e il CHIPS and Science Act – elementi cruciali dell’agenda presidenziale sugli investimenti in America – sono stati convertiti in legge) e marzo 2023.
Questi aumenti di posti di lavoro sono stati guidati da una maggiore occupazione nella trasmissione e distribuzione di energia elettrica e da una maggiore produzione di energia elettrica pulita. Tra gennaio 2021 e marzo 2023, l’economia ha aggiunto 11.000 posti di lavoro nella trasmissione e distribuzione di energia elettrica, 8.000 posti di lavoro nella produzione di energia solare, 2.000 posti di lavoro nell’energia eolica e 1.000 posti di lavoro nell’energia idroelettrica. La Figura 3 illustra la variazione percentuale dell’occupazione nella produzione di energia, disaggregata per tecnologia di generazione.
Mentre il QCEW fornisce dati relativamente tempestivi sull’aumento dei posti di lavoro in specifici settori energetici, altre fonti di dati sono necessarie per un quadro completo di tutti i posti di lavoro legati all’energia, compresi quelli nei settori manifatturiero e delle costruzioni. L’ultimo rapporto statunitense sull’energia e l’occupazione (USEER) del Dipartimento dell’Energia, che utilizza dati del 2022, include una definizione più completa di lavori energetici,[3] e fornisce disaggregazioni geografiche e demografiche dell’occupazione nel settore energetico. (I dati USEER del 2023 verranno rilasciati a metà del 2024.)
Ci sono tre punti principali dell’ultimo rapporto USEER. In primo luogo, guardando oltre la produzione di energia e considerando l’intera gamma di posti di lavoro nel settore dell’energia pulita, il Dipartimento dell’Energia ha scoperto che la crescita dei posti di lavoro nel settore dell’energia pulita ha superato la crescita dei posti di lavoro nel settore energetico in generale. A livello nazionale nel 2022, i posti di lavoro nel settore dell’energia pulita sono cresciuti di 114.000 (3,9%) fino a 3,1 milioni di posti di lavoro, rispetto ai 300.000 posti di lavoro aggiunti (crescita del 3,8%) nel totale dei posti di lavoro nel settore energetico. I lavori nel settore dell’energia pulita rappresentano il 40% dei posti di lavoro complessivi nel settore energetico.[4] Nell’ambito di alcune tecnologie energetiche, i posti di lavoro nel settore dell’energia pulita hanno registrato guadagni particolarmente forti. Ad esempio, i lavori di trasmissione, distribuzione e stoccaggio associati all’energia pulita sono aumentati del 4,0%, superando la crescita del 2,2% osservata nei lavori di trasmissione, distribuzione e stoccaggio nel loro complesso.
In particolare, nel 2022 l’occupazione nel settore dell’energia pulita è aumentata in tutti i 50 Stati e nel Distretto di Columbia (Figura 4).[5] Alcuni stati hanno registrato guadagni particolarmente consistenti, con West Virginia, Oklahoma e New Mexico che hanno guidato la crescita dei posti di lavoro nel settore dell’energia pulita. Includendo la trasmissione e la distribuzione tradizionali, i posti di lavoro nel settore dell’energia pulita nel West Virginia sono aumentati del 19,3%, mentre i posti di lavoro nel settore dell’energia pulita sono aumentati del 9,1% sia nel New Mexico che in Oklahoma.
In secondo luogo, sebbene le donne siano state a lungo sottorappresentate nel settore energetico, il 2022 ha visto progressi poiché le donne hanno rappresentato oltre la metà dei posti di lavoro netti aggiunti nel settore energetico, registrando un aumento dell’occupazione del 7,8% nel corso dell’anno. Di conseguenza, la percentuale di donne nel settore energetico è aumentata dal 25% al 26%. Nella produzione di energia elettrica, l’occupazione femminile è cresciuta del 65%; il Dipartimento dell’Energia ha attribuito ciò a diversi probabili fattori, tra cui un aumento a livello economico della partecipazione delle donne alla forza lavoro e la crescita di settori come i servizi professionali e aziendali che hanno maggiori probabilità di assumere donne.
Infine, i dati USEER mostrano che i datori di lavoro del settore energetico stanno vedendo i vantaggi di sindacati forti. I datori di lavoro del settore energetico con forza lavoro sindacalizzata hanno segnalato sostanzialmente minori difficoltà ad assumere lavoratori rispetto ai datori di lavoro non sindacalizzati. Secondo il rapporto, ciò potrebbe essere in parte dovuto al fatto che investono in programmi di apprendistato registrati, che garantiscono una pipeline continua di lavoratori qualificati e formati. Inoltre, è più probabile che la forza lavoro sindacalizzata abbia politiche di reclutamento da comunità di colore o da donne. I lavoratori del settore energetico continuano ad avere maggiori probabilità di essere coperti da un contratto sindacale rispetto alla forza lavoro del settore privato nel suo insieme. Nel 2022, l’11% dei lavoratori nel settore energetico era rappresentato da un sindacato o coperto da un contratto di lavoro a progetto o di contrattazione collettiva, rispetto al 7% nel settore privato in generale.
Il Presidente è consapevole che per far crescere l’economia dal centro verso l’alto e dal basso verso l’alto, è essenziale investire in America – il primo pilastro della Bidenomics – sostenendo industrie critiche come la produzione di energia pulita. Questo è il motivo per cui il Presidente ha convertito in legge la Legge bipartisan sulle infrastrutture e l’Atto sulla riduzione dell’inflazione, sbloccando investimenti storici in infrastrutture, energia pulita, catene di approvvigionamento nazionali e altro ancora. Per attuare con successo questa legislazione e garantire che la crescita economica sia equamente distribuita, è anche necessario creare buoni posti di lavoro e responsabilizzare i lavoratori, il secondo pilastro della Bidenomics.
Gli ultimi dati sugli investimenti nel settore privato e sull’occupazione nella produzione di energia testimoniano il successo del Presidente su entrambi i pilastri: investire in America e dare potere ai lavoratori. Guardando al futuro, è probabile che gli investimenti del Presidente sostengano ulteriore innovazione e crescita occupazionale nel settore energetico.
La spinta continua dell’Amministrazione per creare posti di lavoro di alta qualità, ad esempio attraverso incentivi per salari equi, sostegno alla sindacalizzazione e canali di formazione e reclutamento, contribuirà a garantire che i benefici di questo settore in crescita siano equamente condivisi. Continuare a monitorare la crescita del settore energetico in questo e altri dati sarà una parte importante per garantire che questa legislazione sugli investimenti in America sia implementata in modo da avvantaggiare i lavoratori, le famiglie e le comunità americane.
[1] I posti di lavoro nel settore edile non sono inclusi in queste stime.
[2] Questa stima riflette progetti specifici inclusi nei rapporti di pianificazione presentati all’Energy Information Administration degli Stati Uniti che non erano in fasi di pianificazione o autorizzazione significative prima dell’inizio dell’Amministrazione. Non cattura tutti i nuovi investimenti nell’energia pulita che le aziende hanno annunciato dall’inizio dell’Amministrazione o tutti i progetti che beneficeranno dell’Inflation Reduction Act.
[3] Per i dati a livello nazionale, i lavori nel settore dell’energia pulita sono definiti come lavori legati all’obiettivo dello zero netto degli Stati Uniti (ad esempio, lavori legati all’energia rinnovabile; tecnologie di rete e stoccaggio; trasmissione e distribuzione tradizionale di elettricità; energia nucleare; un sottoinsieme di efficienza energetica che non coinvolga apparecchiature che bruciano combustibili fossili, biocarburanti e veicoli e componenti ibridi plug-in, elettrici a batteria e a celle a combustibile a idrogeno).
[4] I lavori “puliti” sono definiti come lavori in cui più del 50% del tempo è dedicato ad aree tecnologiche legate all’energia pulita.
[5] I lavori nel settore dell’energia pulita si riferiscono a un insieme più ampio di posti di lavoro nei dati a livello statale rispetto alla definizione nazionale riportata nella nota 3. In particolare, mentre sia l’efficienza energetica che la trasmissione e distribuzione tradizionale sono incluse solo parzialmente a livello nazionale, entrambe sono incorporate nel dati a livello statale.
Per gentile concessione della Casa Bianca.
Foto in primo piano di Science in HD su Unsplash
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