Stavo ronzando nel mio carrello da golf elettrico nella nostra comunità stagionale del Connecticut quando un altro carrello si è fermato davanti a me. Mi sono messo in fila e ho rallentato, molto indietro, quando ho visto che l’autista mostrava con orgoglio un adesivo Let’s Go Brandon. La mia prima reazione a questo sentimento e alle sue deduzioni è sempre stata di stupore: come potrebbe qualcuno effettivamente sostenere l’ex presidente quattro volte incriminato? Poi sono rimasto sconcertato su come una persona rurale potesse identificarsi con l’ala conservatrice del partito repubblicano. Trump non ha forse promesso a una città del Wisconsin un boom manifatturiero che non si è mai verificato? Non avrebbe più senso per il tipo del golf cart sostenere un leader statunitense che sta investendo nel settore manifatturiero piuttosto che uno che ha cercato di ripristinare i servizi igienici a basso flusso? La marea di posti di lavoro verdi che si aprono ogni giorno non è un campanello d’allarme che la strada verso la prosperità inizia in fabbrica?
Ho disegnato nella mia mente un nuovo adesivo per paraurti mentre arrancavamo nella coda della nostra golf cart: “I miei figli non possono mangiare guerre culturali – Dateci più lavori verdi!”
In un momento in cui eventi meteorologici estremi come mai prima hanno colpito il mondo, la maggior parte dei repubblicani negli Stati Uniti rifiuta l’idea che il cambiamento climatico stia contribuendo a questi disastri, secondo un sondaggio del Washington Post-Università del Maryland.
Nel recente dibattito presidenziale repubblicano, diversi candidati hanno incolpato la Cina e altri paesi stranieri per le loro emissioni di riscaldamento del pianeta, non riconoscendo la colpevolezza degli Stati Uniti come il più grande emettitore storico di gas serra. Invece, i candidati alla Casa Bianca hanno parlato in modo sprezzante di immigrazione, del diritto di scelta della donna, del finanziamento della guerra dell’Ucraina contro la Russia e del voto sul debito nazionale.
Nel frattempo, se acquisti e installi un sistema di energia solare a casa tua entro la fine del 2032, hai diritto a un credito d’imposta federale per il 30% del costo, compresi i pannelli, le relative apparecchiature, il cablaggio, le tariffe, i permessi e l’installazione. . Ma aspetta: chi sta facendo tutte quelle installazioni? Da quando l’installazione di sistemi solari è un valido trampolino di lancio per la carriera? Da quando l’Inflation Reduction Act ha spalancato il mercato del lavoro nel settore delle energie rinnovabili, ecco quando.
Qual è la disconnessione tra l’ottimismo per una ripresa dell’occupazione e una commisurata qualità della vita, rispetto al pessimismo che solo un ritorno a una proverbiale epoca d’oro potrà calmare (scontenti soprattutto i maschi bianchi) negli Stati Uniti?
Forse i numeri parlano da soli e possono sopprimere l’iperbole della guerra culturale.
- Il tasso di transizione dai lavori sporchi a quelli verdi sta aumentando rapidamente, decuplicando nel periodo 2005-2021, compreso un aumento significativo dei lavori legati ai veicoli elettrici negli ultimi anni.
- Sebbene la domanda globale di competenze verdi sia aumentata del 40% dal 2015, solo il 13% della forza lavoro possiede effettivamente le competenze di cui le organizzazioni hanno bisogno e desiderano.
- I lavori rinnovabili pubblicati su LinkedIn quest’anno sono stati i più alti di sempre. Tra febbraio 2022 e febbraio 2023, le offerte di lavoro di LinkedIn che richiedono almeno una competenza verde sono cresciute in media del 15,2%.
- Il tasso medio di assunzione di LinkedIn per i lavoratori con almeno una competenza verde è superiore del 29% rispetto alla media della forza lavoro.
- Gli economisti di Lightcast prevedono che la domanda di posti di lavoro nell’economia verde complessiva aumenterà del 5,5% nei prossimi 5 anni, con alcune delle carriere “core” destinate a crescere fino al 20%.
Crescita del lavoro verde e richiesta di più lavoratori ben pagati
L’anno scorso, il presidente Biden ha sbloccato 369 miliardi di dollari per combattere la crisi climatica attraverso lo storico Inflation Reduction Act per iniziative come la riduzione delle emissioni, la produzione di prodotti energetici puliti e la promozione di iniziative di giustizia ambientale. Il disegno di legge prevede anche crediti d’imposta per la produzione di energia a zero emissioni di carbonio. A gennaio, le aziende statunitensi avevano annunciato più di 100.000 posti di lavoro nel settore dell’energia pulita. La maggior parte dei posti di lavoro si trovano in Arizona, Georgia, Michigan, Ohio, Carolina del Sud, Tennessee e Texas.
Come definito dal C40, i lavori buoni e verdi includono lavori che aiutano a ridurre le emissioni di gas serra (GHG), proteggono la natura e migliorano il benessere, mirando al contempo a fornire salari equi, condizioni di lavoro sicure e occupazione stabile. In tutti i settori energetici, quello solare è quello che assume più velocemente. Questi lavori verdi non sono facili, ovviamente. Gli installatori solari, ad esempio, lavorano tutto l’anno in tutte le stagioni e in condizioni estreme di caldo e freddo. D’altra parte, molti lavori verdi, incluso quello solare, non richiedono esperienza o conoscenza precedenti.
L’elevata domanda di lavoratori nel settore delle energie rinnovabili sottolinea un problema reale: un ampio – e crescente – divario tra i lavoratori che hanno competenze verdi e i lavori che le richiedono. GRID Alternatives è una delle aziende che forma le persone economicamente svantaggiate come installatori di pannelli solari su tetto, con particolare attenzione all’inserimento delle donne nella forza lavoro delle energie rinnovabili. Sono ammissibili anche le persone con precedenti penali. GRID non solo aiuta ad alimentare le case dei propri clienti; dà loro la possibilità di cercare lavori ben retribuiti che li aiuteranno a uscire dalla povertà. Abbiamo bisogno di più aziende come queste se vogliamo che una forza lavoro green sia vitale.
Tutta colpa dei sindacati
Il Rapporto 2023 sull’energia e l’occupazione degli Stati Uniti (USEER) è un riepilogo completo dei lavori nel settore energetico a livello nazionale e statale. USEER mostra che la forza lavoro nel settore energetico ha aggiunto quasi 300.000 posti di lavoro dal 2021 al 2022 (+ 3,8% di crescita), superando il tasso di crescita della forza lavoro complessiva degli Stati Uniti, che è cresciuta del 3,1%. I posti di lavoro nel settore dell’energia pulita sono aumentati in ogni stato e sono cresciuti del 3,9% a livello nazionale. Con l’obiettivo del Presidente di una rete elettrica gestita al 100% da fonti prive di carbonio entro il 2035 e di un’economia a zero emissioni entro il 2050, si prevede che i posti di lavoro nel settore energetico vedranno una crescita continua in ogni tasca dell’America. L’USEER ha inoltre scoperto che i datori di lavoro vedono i vantaggi di sindacati forti.
In Massachusetts, dopo anni di lavoro di sensibilizzazione, Brookline è il sesto comune ad aderire al programma statale di dimostrazione di edifici senza combustibili fossili municipali, che consente a 10 comunità di imporre nuove e grandi costruzioni completamente elettriche. La preparazione del Massachusetts per un futuro di energia pulita può essere soddisfatta da forze lavoro sindacali come l’IBEW 103 e i 200 appaltatori sindacali della National Electrical Contractors Association. Un editoriale nel Globo di Boston sostiene che gli appaltatori dell’IBEW e della NECA installano e mantengono da anni l’infrastruttura per le energie rinnovabili della rete elettrica della regione.
Come team originale di sviluppo della forza lavoro elettrica, secondo quanto riferito hanno speso circa 10 milioni di dollari all’anno per formare “la forza lavoro edile più diversificata del Massachusetts”. Il numero dei membri del Local 103 è aumentato di quasi 2.500 membri negli ultimi anni, con una crescita prevista che raddoppierà nei prossimi 5 anni per prepararsi ad aggiungere altri 5.000 membri per raggiungere gli obiettivi di energia pulita del Massachusetts.
Come membro sindacale di lunga data, sostengo i lavori verdi che sono coltivati e protetti dai sindacati. Forza i lavori sindacali verdi!
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