LAS VEGAS e WASHINGTON, DC — Oggi la Solar Energy Industries Association (SEIA) lancia un nuovo sondaggio per monitorare i principali parametri demografici e di esperienza lavorativa nel settore solare e di stoccaggio statunitense.
Si prevede che la forza lavoro statunitense del solare e dello stoccaggio raddoppierà nel prossimo decennio man mano che prenderanno piede le politiche di energia pulita previste dall’Inflation Reduction Act (IRA). Questa indagine raccoglierà le informazioni necessarie per aiutare i leader del settore a prendere decisioni basate sui dati man mano che il settore dell’energia pulita cresce e la sua forza lavoro cresce a seguito dell’IRA.
L’indagine include domande sulla soddisfazione lavorativa, sull’esperienza individuale sul posto di lavoro e se gli intervistati ritengono di avere un’equa opportunità di promozione o avanzamento. Il mercato del lavoro ristretto richiede ai potenziali datori di lavoro di adottare misure proattive per attrarre e trattenere i lavoratori, e questa indagine aiuterà a valutare il modo in cui l’industria solare e di stoccaggio si confronta con i settori concorrenti.
“L’ultima volta che abbiamo intervistato la forza lavoro del settore solare e di stoccaggio nel 2019, i risultati hanno mostrato che avevamo molto lavoro da fare per migliorare la rappresentanza, colmare i divari salariali e aumentare la soddisfazione lavorativa a tutti i livelli”, ha affermato Il presidente e amministratore delegato della SEIA Abigail Ross Hopper. “Da allora, abbiamo adottato diverse misure per garantire condizioni di parità lanciando nuovi programmi DEIJ, costruendo un team di sviluppo dell’equità e della forza lavoro e creando percorsi facili affinché i nostri oltre 1200 membri possano seguire l’esempio. Strumenti di misurazione critici come questo ci forniscono i dati di cui abbiamo bisogno per garantire la creazione di opportunità economiche eque mentre raggiungiamo i nostri ambiziosi obiettivi di energia pulita nel prossimo decennio”.
Lo US Solar Industry Diversity Study 2019 è l’analisi più recente sui dati demografici e sul sentiment dei lavoratori nel settore dell’energia solare e dello stoccaggio. L’indagine lanciata oggi si basa sullo studio del 2019, che ha rilevato che il settore ha notevoli margini di miglioramento su una serie di parametri relativi alla forza lavoro.
SEIA lancia il sondaggio il primo giorno di un RE+ 2023 da record e sfida tutti i lavoratori presenti a partecipare al sondaggio, che rimarrà aperto fino al 6 ottobre.
La SEIA mira a far sì che il solare rappresenti il 30% di tutta la produzione di elettricità negli Stati Uniti entro il 2030, il che richiederà l’impiego di più di un milione di lavoratori americani.
Partecipa al sondaggio e scopri di più sullo sviluppo della forza lavoro del SEIA e sugli sforzi del DEIJ.
Scarica il rapporto: studio 2019 sulla diversità del settore solare negli Stati Uniti
Aggiornamento notizie dal SEIA.
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